Miller Weldmaster 、ブレント・ナスバウムを新社長に任命したことをお知らせいたします。
ヌスバウム氏はMiller Weldmaster に21年以上勤務している。Miller Weldmaster でのキャリアは、生協プログラムの学生としてスタートした。製造、フィールドサービス、エンジニアリング、セールスなど、組織のさまざまな面で働く機会を得た。ヌスバウム氏はオペレーションとエンジニアリングの分野で実績を上げており、新社長に就任するのは自然な成り行きであった。
まだブレント・ナスバウムに会ったことのない方は、彼が社長に就任するのを機に、彼のことをもっと知っていただきたいと思います。最近、私たちのマーケティング・コーディネーターであるエリカ・エッケルが彼と対談し、彼のリーダーシップ・スタイル、企業文化の重要性、そして将来のビジョンについて詳しく聞きました。
エッケルあなたの人生について少し教えてください。
ヌスバウム：妻のブリタニーは作業療法士で、結婚して14年になります。ガブリエル（10歳）、コルトン（7歳）、イザベル（4歳）の3人の子供がいます。2頭の馬と犬も飼っています。私は20カ国以上を旅したことがありますが、Miller Weldmaster から5マイル以上離れた場所に住んだことはありません。私たち家族はアウトドアが大好きで、ハイキング、釣り、サイクリング、ランニング、乗馬などをしています。
エッケルMiller Weldmaster をご存じない方のために、この会社が何をしている会社か教えてください。
ヌスバウム：世界中のさまざまな産業向けに、柔軟な熱可塑性プラスチックを溶着する装置を製造しています。熱風から ホットウェッジ、インパルス溶接機まで、あらゆる装置を取り揃えています。私たちは、ナプキンの裏に描かれた簡単なスケッチから、御社のための完全なソリューションまで、コンセプトを形にできることを誇りにしています。標準的な設備製品も取り揃えていますが、私たちを際立たせているのはオートメーションに関する知識です。
エッケルMiller Weldmaster の歴史は？
ヌスバウム：私たちは深く根付いた遺産をとても誇りに思っている。Miller Weldmaster がある土地は、200年以上前から一族のものです。1800年代初頭、この土地はジョージ・ワシントンの「ライフガード」のメンバーであったことから、当社の創業者である故アル・ミラーの祖父に贈られました。ミラーの名前は、私たちの業界だけでなく、地域社会においても、誠実さ、正直さ、名誉を表し、多くの意味を持ちます。
アル・ミラーは "フィクサー "として知られ、この業界でスタートを切った。1972年、トラック・タープとオーニングの会社を経営していた家族の友人が、最終製品に懸念を抱き、アルに助けを求めた。彼はアルに、市場で最高の防水素材を買っているにもかかわらず、それを縫い合わせると製品全体に穴が開いてしまうと言った。アルは友人の問題を解決するために取りかかった。彼は、オーニングやタープ業界で使用される熱伝導性プラスチックの接着に成功した、初のヒートシール機のプロトタイプを開発した。
エッケル歴代会長からどのようなことを学びましたか？
ナスバウム：私はこれまでのキャリアの中で、ミラー家の3世代すべてと仕事をするというまたとない機会に恵まれた。私が入社したころは、創業者の故アル・ミラーと一緒に仕事をすることができました。彼と一緒に設計、施工、据付をする機会に恵まれたことは、とても幸運だったと思います。彼が私に植え付けた仕事に対する倫理観は、この会社の文化全体に深く浸透しています。
アルが引退した後は、息子のスコット・ミラーが後を継いだ。スコットはビジネスを成長させるために素晴らしい仕事をした。彼が最も重視したのは人材だった。スコットは、まず従業員を大切にすれば、従業員が顧客を大切にし、最終的には顧客がビジネスを大切にしてくれることを知っていました。彼のリーダーシップと重要な戦略的パートナーシップの下、現在では100カ国以上にマシンを展開しています。
社長として、私は今日のビジネスを通じて生まれてくるミラーの孫たちを指導することを楽しみにしています。ミラーの仕事に対する倫理観、ビジョン、そして企業文化を引き続き浸透させていきたいと思います。
エッセル今のポジションで一番楽しいことは何ですか？
ナスバウム：Miller Weldmaster のユニークな点は、非常に多様な顧客層と仕事をしていることです。ある日は、これまでで最大の設備投資となるかもしれない新しい機器を購入する中小企業の経営者と会うかもしれません。その翌日は、フォーチュン500に名を連ねる企業かもしれない。あなたが誰であろうと、正面玄関をくぐれば、まったく同じ扱いを受けるのです。
Miller Weldmaster のもうひとつの素晴らしい利点は、マシンを購入すると同時に、私たちのチームによる何百年にもわたるサポートとサービスの経験を受けられることです。当初から携わってきた装置が実を結ぶ日は、格別の喜びです：初期段階での会話や図面から、エンジニアリングや製造、そしてお客さまが再びトレーニングに訪れるまで。初期の会話や図面から、エンジニアリング、製造、そしてお客さまが戻って来て、その投資についてトレーニングを受けるまで。私たちがお客さまのビジネスをより良く変える手助けをしたことを実感できるのは、やりがいのあることです。
「Miller Weldmaster 、機器メーカー以上の存在です。私は、人々が私たちのドアを通ってやってきて、私たちが何者であるかを示すことができるときが大好きです。会社としてだけでなく、文化としてね。チームメイトが公私ともに成長する手助けができることを、何よりも楽しみにしています。"
エッケル会社の将来の目標は何ですか？
ヌスバウム：私の目標は、これまでの勢いと成長を継続させることです。 進歩のための新たな道を見つけ、技術の進歩をさらに進めたいと思っています。お客様に必要なものをすべて提供できるようになりたい。それが溶接機器であれ、品質向上や生産性向上に役立つあらゆる種類のコンバーティング機器であれ。
Miller Weldmaster 私たちは、本来は誰も考えつかなかったような解決策を考え出すことに誇りを持っています。私たちは、この建物にある長年の経験と長年の知識を結集し、解決策を導き出します。お客さまを助けられないと言うことを嫌う組織の一員であることは、本当に素晴らしいことです。私はこの仕事が大好きだ。この壁の中で行われていることすべてが好きだ。私はチームをサポートし、彼らがここに家族を持っていることを知ってもらいたいと思っています。チームメイトが仕事とプライベートの両面で成長する手助けができることを、何よりも楽しみにしています。
エッケルMiller Weldmaster の特徴は何ですか？
ナスバウム：私たちの文化です。私の役割で最も重要なのは、お客様が玄関をくぐったときから、新しいマシンに関する質問への対応まで、どのように接するかということです。Miller Weldmaster で仕事をするときは、見せかけではなく、本物の個人集団であることを知っていただきたいのです。私たちは本当にあなたのことを思っているからこそ、あなたとあなたのビジネスに寄り添うのです。だからこそ、ぜひ私たちの施設を訪れていただきたいのです。すぐに家族のように感じていただけること請け合いです。
前社長のスコット・ミラーは新しいリーダーシップにバトンタッチしたが、ミラーは引き続きオーナーとして、会社の使命を積極的にサポートしていく。
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